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作者:人力資源部
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發布時間:2024-04-16
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2024年4月15日,張家口高速公路發展有限公司黨委對近期新任職的10名干部進行任職集體談話,黨委書記、董事長丁玉玲出席會議并講話。黨委副書記臧勁松主持會議。
丁玉玲代表張家口高發展公司黨委班子對新任職的年輕干部表示祝賀。她指出,2023年張家口高發展公司完成了圓滿完成了戰略布局調整,實現了“三駕馬車”并駕齊驅的發展優勢,通行費征收、新能源項目、文旅康養產業、創新創效等重點工作全力攻堅,超額完成了集團下達的各項目標任務。2024年是張家口高發展公司飛速發展元年,是公司高質量發展的重要轉折年,在座的每一位新任職干部都是公司發展的參與者,推動者,實踐者,公司的發展離不開全體干部職工的共同奉獻。
丁玉玲從高發展需要什么樣的干部,如何做好中層領導干部等方面,對新任職的干部教方法、指方向、壓擔子、提要求,強調年輕干部要珍惜高發展的舞臺,抓住機遇,找準定位,修煉本領,堅持做眼中有光、腦中有弦、胸中有數、心中有民、肩上有責、手中有招的“六有”干部。
丁玉玲向新任職干部提出四點要求:第一,堅定理想信念,提高自身修養。要樹立終身學習理念,增強政治鑒別力和政治敏銳性,提高學習理解政策、駕馭復雜局面的能力;要加強對黨性的修養,要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。第二,立足本職崗位,強化責任擔當。強化責任意識和擔當意識,敢于向職工群眾喊出“向我看齊”,要真抓實干,勇于創新找到工作當中的重點難點和空白點,要出真招、干實事、抓實效;要“模范表率,堪當重任”,做組織認可,群眾滿意的干部;第三,盡快轉換角色,提高政治站位。要講忠誠,堅持組織要求第一,對組織絕對忠誠;要講團結,團結出戰斗力,團結出干部,團結出生產力;要守規矩、嚴格遵守黨和國家的各項方針政策,依法管理,按章辦事,按制度辦事;要常溝通,新任干部,要謙虛從事,甘當小學生,工作上常通氣,思想上常見面,感情上常交流。第四,加強廉潔自律,樹立良好形象。要處理好安全帽與烏紗帽、一陣子和一輩子、罵聲和哭聲、失職與失業、失責與追責的關系。
公司人力資源部、紀檢監審部相關負責人和新任職干部參加了此次會議。新任職干部代表圍繞認真履職、加強學習等方面做表態發言。