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作者:張嘉微 楊小芬
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發布時間:2022-06-08
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為貫徹落實國企改革三年行動方案有關部署,進一步激發公司活力和效率,按照河北交投集團《關于印發集團所屬企業推行經理層成員任期制和契約化管理實施方案的通知》(冀交投組(2022)234號)要求,張家口高發展公司人力資源部結合公司實際情況迅速開展工作,組織制定相關工作方案、履行決策審批程序及進度要求。6月8日上午,高發展公司舉行了經理層成員崗位聘任協議和年度經營業績責任書簽訂儀式。
會議由黨委副書記、董事臧勁松主持。黨委書記、董事長于文秀分別與總經理馬明玉、副總經理郭融冰簽訂了《崗位聘任協議》、《年度經營業績責任書》。隨后,總經理馬明玉代表經理層做了講話,表明了今后工作努力方向和前進動力,同時也需要不斷創新完善工作方式,充分凝聚上級和下級的工作合力,確保責任書簽訂的內容化為助推工作邁步向前的強大動力。最后,黨委書記、董事長于文秀總結講話,要求發揮經理層成員的積極性主動性,以各中心簽訂的經營業績責任書為目標,將壓力層層傳導,建立以契約為核心的長效激勵約束機制。